クライアントの皆さまへ

豊富な人材データベースから最適なご提案を

業務の細分化が進む中で最適なタイミングでの適材な人材を企業さまにご紹介できるように、私たちは常に豊富な人材データベースを保有しています。
また、ご担当者様の負担を軽減し効率的な採用プロセスをお取り頂くために、ヒアリング内容に沿った人材を弊社にて厳選し、御社のニーズにマッチした人材のみをご紹介いたします。

専門性を有した希少人材をご紹介

テクノロジーの発展により人材のニーズも日々変化しております。そのような環境の中でこそ専門性の重要度が増していきます。私たちは常にあらゆる業界の最前線に目を向けて、御社に最適な人材をご提案さしあげます。

御社とジャストフィットする人材を

私たちは登録スタッフとの面談を重視しており、業務スキルだけでなく、ヒューマンスキルや嗜好性を意識したご提案と情報提供を行い、企業に最適な人材をご紹介します。
数多くの面接を行う採用ご担当者様に代わって、御社との相性の良い即戦力をご提案いたします。

■ご紹介までの手順

STEP-1 ヒアリング
貴社に訪問させていただき、詳細な採用条件・求人内容等をヒアリングさせていただきます。
※なお、費用を事前にいただくことはありません。

STEP-2 人材サーチの開始
弊社のデーターベース、弊社独自のネットワークを駆使し候補者をリストアップし、適性を評価したうえで貴社への 応募意思、履歴書・職務経歴書提出の可否等を確認いたします。

STEP-3 転職希望者さまのご紹介
応募意思のある弊社が推薦する候補者の履歴書・職務経歴書をご覧いただき、インタビューご希望の候補者がいらっしゃいましたら 直接インタビューいただきます。面接スケジュール調整・候補者への連絡など一切を代行いたします。面接の回数・方式など 御社の規程に準じます。

STEP-4 条件・スケジュール調整
採用決定者の意志確認後、入社条件、入社日等の今後のスケジュール等、全ての調整を代行いたします。

STEP-5 費用のご請求
完全な成功報酬型ですので候補者の入社が決定し、入社された段階(入社日)で弊社より電話で出社確認後紹介手数料の請求書を 発行させて頂きます。入社決定に至るまでの一切の費用は無料です。 ※ 弊社は、求人企業様の採用情報及び人材のプライバシー情報の守秘義務を徹底しております。

PAGE TOP